Formation Méthode LaHoChi
Frédérique Beaulieu vous propose une formation à la méthode LaHoChi, soin puisant ses fondements dans la philosophie chinoise.
Améliorez la communication et l’impact de vos équipes grâce à notre formation en PNL et communication efficace.
En trois jours, vos collaborateurs découvriront des outils puissants pour mieux comprendre leurs interlocuteurs, désamorcer les tensions et inspirer des échanges constructifs.
Offrez à votre entreprise des compétences durables pour renforcer la cohésion, la motivation et l’efficacité collective.
Investir dans notre formation de 3 jours en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et communication efficace, est une opportunité stratégique pour votre entreprise. La PNL est un outil puissant qui améliore les compétences en communication, favorise le travail d’équipe et renforce le leadership.
Voici pourquoi cette formation est indispensable :
Amélioration des Compétences Relationnelles : Les participants apprendront à décoder les comportements et à s’adapter aux différents styles de communication, ce qui favorise une atmosphère de collaboration et de confiance.
Gestion Efficace des Conflits : Grâce aux techniques de feedback et de reformulation, vos managers seront équipés pour gérer les conflits de manière constructive, notamment apaiser les tensions et atteindre une meilleure productivité.
Optimisation de la Motivation et de la Performance : En apprenant à fixer des objectifs clairs et à utiliser des ancrages émotionnels positifs, les participants renforceront leur motivation et celle de leurs équipes, conduisant à de meilleures performances globales.
Retours sur Investissement Concrets : Les compétences acquises seront directement applicables dans le milieu professionnel, permettant un retour sur investissement rapide par l’amélioration des relations interpersonnelles et la performance collective.
Formation Personnalisée et Interactive : Notre approche pratique garantit que chaque participant pourra appliquer les concepts appris à ses propres défis professionnels, maximisant ainsi l’impact de la formation.
Ne laissez pas passer cette chance de transformer votre équipe et d’améliorer l’efficacité de votre entreprise.
Investissez dans notre formation PNL et préparez votre personnel à relever les défis de demain !
« La plupart d’entre nous n’utilise pas leur cerveau de manière active et délibérée… Je voudrais que vous découvriez comment vous pouvez apprendre à changer votre propre expérience et à contrôler ce qui se passe dans votre cerveau. La plupart des êtres humains sont prisonniers de leur propre cerveau. C’est comme s’ils étaient enchaînés au fond d’une barque et que quelqu’un était à la barre. Je voudrais que vous appreniez à tenir la barre. » Richard Bandler, co-fondateur de la PNL.
Investir dans notre formation de 3 jours en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) est une opportunité stratégique pour votre entreprise.
La PNL est un outil puissant qui améliore les compétences en communication, favorise le travail d’équipe et renforce le leadership. Voici pourquoi cette formation est indispensable :
Amélioration des Compétences Relationnelles : Les participants apprendront à décoder les comportements et à s’adapter aux différents styles de communication, ce qui favorise une atmosphère de collaboration et de confiance.
Gestion Efficace des Conflits : Grâce aux techniques de feedback et de reformulation, vos managers seront équipés pour gérer les conflits de manière constructive, notamment les tensions et atteindre la productivité.
Optimisation de la Motivation et de la Performance : En apprenant à fixer des objectifs clairs et à utiliser des ancrages émotionnels positifs, les participants renforceront leur motivation et celle de leurs équipes, conduisant à de meilleures performances globales.
Retours sur Investissement Concrets : Les compétences acquises seront directement applicables dans le milieu professionnel, permettant un retour sur investissement rapide par l’amélioration des relations interpersonnelles et la performance collective.
Formation Personnalisée et Interactive : Notre approche pratique garantit que chaque participant pourra appliquer les concepts appris à ses propres défis professionnels, maximisant ainsi l’impact de la formation.
Ne laissez pas passer cette chance de transformer votre équipe et d’améliorer l’efficacité de votre entreprise. Investissez dans notre formation PNL et préparez votre personnel à relever les défis de demain !
Objectifs de la formation Praticien P.N.L :
Cette formation a pour objectif de développer les compétences en communication, gestion des émotions et techniques de résolution de conflits des participants. Elle leur permet de s’approprier les outils de la PNL pour mieux comprendre et adapter leur comportement en fonction de leurs interlocuteurs. Les apprenants acquerront des outils pour améliorer leur confiance en eux, identifier et dépasser leurs blocages, et établir des relations positives, facilitant ainsi leur intégration dans un environnement professionnel.
Méthodes Pédagogiques :
Méthode pédagogique explicative : Apports théoriques avec le soutien d’un power point et d’un carnet de formation remis à chaque stagiaire qui servira de support d’apprentissage.
Méthode pédagogique démonstrative : Des démonstrations avec mise en situation, permettrons au stagiaire de mieux intégrer les outils de communication.
Méthode pédagogique participative : Par l’apprentissage collaboratif permettra l’acquisition des compétences par l’expérimentation. Par un travail en duo ou en trio, le stagiaire mettra en pratique ses compétence et testera ainsi ses apprentissages.
En alternant théorie, démonstrations et surtout expérimentations, vous échangerez avec les autres participants sur vos expériences réciproques et vous expérimenterez une nouvelle forme de communication grâce aux outils linguistiques performants de la P.N.L.
Des travaux personnels seront demandés entre chaque session de formation. Le stagiaire pourra ainsi expérimenter ses nouvelles connaissances.
Le processus d’évaluation se déroule tout au long de la formation. Une évaluation des acquis sera faite en début et en fin de formation ainsi qu’à la fin de chaque module pour valider l’intégration des connaissances.
Une attestation de suivi de formation sera donnée à chaque stagiaire en fin de formation.
1. Découverte et Fondamentaux de la PNL
Origines et principes de la PNL : Introduction aux concepts fondamentaux, aux postulats et au cadre d’application de la PNL.
Méthode orientée « solutions » : Comprendre les bases d’une approche pragmatique qui vise la résolution de problèmes et l’atteinte d’objectifs personnels et professionnels.
Atelier pratique : Appliquer les postulats de la PNL dans des situations concrètes et expérimenter la méthode orientée « solutions » pour la résolution de problèmes.
2. Amélioration de la Communication et Analyse Comportementale
Décryptage des comportements : Techniques pour mieux interpréter les comportements afin d’améliorer la communication interpersonnelle.
Développement de l’acuité sensorielle : Renforcement de l’écoute et de l’observation pour repérer les indicateurs comportementaux.
Atelier pratique : Décoder les comportements pour une communication plus fluide et intuitive.
3. Techniques de Langage Transformationel
Langage et suggestion : Comprendre l’impact des présuppositions, des mots limitants et des systèmes de représentation sensorielle.
Adaptation au registre de l’autre : Repérer et utiliser les voies d’accès aux systèmes sensoriels de chaque interlocuteur.
Atelier pratique : Identifier les canaux sensoriels et les modes de perception pour une communication plus équilibrée.
4. Communication Positive et Feedback Constructif
Langage positif : Découvrir et utiliser la puissance d’un langage orienté vers la motivation et le progrès.
Modèle de communication PNL : Apprendre à ajuster sa communication selon le modèle PNL.
Atelier pratique : Utilisation de techniques de feedback pour transformer les échecs en opportunités d’apprentissage.
5. Gestion des États Internes et Ancrage
États internes et ressources : Techniques pour repérer, contrôler et transformer ses états émotionnels et physiques pour plus de robustesse.
Créativité et forces intérieures : Développement de la créativité et des états ressources à travers des méthodes d’ancrage.
Atelier pratique : Utilisation de l’ancrage et du cercle d’excellence pour accéder à des états mentaux favorables.
6. Objectifs et motivation
Formulation d’objectifs atteignables : Identification et structuration d’objectifs motivants et accessibles, en harmonie avec ses valeurs.
Motivation positive et négative : Comprendre et mobiliser ses sources de motivation.
Atelier pratique : Élaboration d’objectifs concrets et motivants à travers une méthode structurée garantissant un équilibre personnel et professionnel.
Frédérique Beaulieu vous propose une formation à la méthode LaHoChi, soin puisant ses fondements dans la philosophie chinoise.
Membre de la FFMBE, M Beaulieu vous forme au massage métamorphique. Formez-vous au massage très doux des pieds, des mains et de la tête.
La formation P. N. L permets de découvrir les intérêts de l’utilisation de la P.N.L. Nous proposons la formation de base, praticien et maître praticien.
ATTENTION : nous ne sommes ni médecin, ni psychiatre, ni psychologue, ni psychothérapeute, ni kinésithérapeute.
En aucun cas les informations et conseils comme les prestations proposées sur ce site et au cabinet, ne doivent se substituer à une consultation ou un diagnostic formulé par un médecin ou un professionnel de santé, seuls en mesure d’évaluer de manière adéquate votre état de santé et de vous prescrire les médicaments dont vous avez besoin.
Si vous suivez déjà un traitement médical, il doit impérativement être poursuivi. En aucun cas, vous ne devez le modifier ou l’interrompre sans l’avis de votre médecin.
Les prestations proposées ici viennent en complément de vos traitements médicaux ou de votre accompagnement psychologique et ne peuvent en aucun cas les remplacer.
Ces thérapies peuvent vous soulager mais ne doivent pas être interprétées comme des encouragements à abandonner les traitements médicaux, ni une incitation à l’automédication.
En cas de doute sur votre santé, n’hésitez pas à aller consulter votre médecin.
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Pour les formations, une facture de la totalité de la prestation est adressée dès la prise de la commande.
Une inscription est définitivement validée lorsque le présent document signé sur toutes les pages et un chèque d’acompte de 40% sont reçus par nos services.
TRANSE-FORMATIONS convient avec le Client des lieu, dates et horaires des séances de formation.
La totalité du paiement doit être effectué au plus tard la première heure du premier jour de formation.
A l’issue de cette formation, une attestation de présence est adressée au Client.
Une commande est définitivement validée lorsque la totalité du paiement a été effectuée au plus tard la veille du jour du rendez-vous.
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TRANSE-FORMATIONS est non assujetti à la TVA. De fait, tous nos prix sont indiqués Toutes Taxes Comprises.
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Aucun escompte ne sera pratiqué par TRANSE-FORMATIONS pour paiement anticipé.
Toute formation commencée est due en totalité.
Dans le cas ou TRANSE-FORMATIONS se déplacent vers le client, et sauf mention contraire, les frais de déplacement frais de déplacement et de bouche du (des) formateurs sont à la charge du Client.
L’acceptation de TRANSE-FORMATIONS étant conditionnée par le règlement intégral de la facture avant le début de la prestation, TRANSE-FORMATIONS se réserve expressément le droit de ne pas délivrer la prestation au client tant que la totalité de la prestation n’aura pas été réglée.
Les factures sont payables, sans escompte et à l’ordre de TRANSE-FORMATIONS
7.1 Le prix est payable comptant, en totalité au jour de la passation de la commande par le Client, selon les modalités précisées à l’article 4 « COMMANDE » ci-avant,
7.2 Les parties peuvent convenir, par des conditions particulières, du versement d’un acompte ou d’un paiement selon un échéancier, auxquels cas s’appliquent les dispositions suivantes :
En cas de versement d’un acompte à la commande :
Un acompte correspondant à un pourcentage convenu du prix total des formations commandés sera exigé lors de la passation de la commande.
Le solde du prix est payable au comptant, au jour de la fourniture desdites formations, dans les conditions convenues.
TRANSE-FORMATIONS ne sera pas tenu de procéder à la fourniture des formations commandés par le Client si celui-ci ne lui en paye pas le prix dans les conditions et selon les modalités indiquées aux présentes Conditions Générales.
En cas de paiement selon un échéancier :
Les parties peuvent convenir par écrit que le prix sera payable selon un échéancier et un nombre de versements convenus, à compter de la fourniture des formations commandées.
7.3 Le règlement des achats peut s’effectuer par carte bancaire en choisissant le mode de paiement Stripe lors de la finalisation de la commande.
En cas de paiement par chèque :
– celui-ci doit être émis par une banque domiciliée en FRANCE
– la mise à l’encaissement est réalisée à réception du chèque
– la commande ne sera effective qu’à partir de la réception et l’encaissement de celui-ci.
7.4 TRANSE-FORMATIONS ne garde aucune trace et n’a aucun accès aux données bancaires de ses clients.
Le paiement effectué par le Client n’est considéré comme définitif qu’après encaissement effectif par TRANSE-FORMATIONS des sommes dues.
7.5 En cas de retard de paiement et de versement des sommes dues par le Client au-delà du délai ci-dessus fixé, et après la date de paiement figurant sur la facture adressée à celui-ci, des pénalités de retard calculées au taux REFI de la Banque centrale européenne majoré de 10 points sur la base du montant TTC du prix figurant sur ladite facture, seront automatiquement et de plein droit acquis à TRANSE-FORMATIONS, sans formalité aucune ni mise en demeure préalable.
Le retard de paiement entraînera également l’exigibilité immédiate de la totalité des sommes dues à TRANSE-FORMATIONS par le Client, sans préjudice de toute autre action que TRANSE-FORMATIONS serait en droit d’intenter, à ce titre, à l’encontre du Client.
En cas de non-respect des conditions de paiement figurant ci-dessus, TRANSE-FORMATIONS se réserve en outre le droit de suspendre ou d’annuler la fourniture des formations commandés par le Client et de suspendre l’exécution de ses obligations.
En plus, sera due l’indemnité forfaitaire de 40,00 € par facture pour frais de recouvrement conformément à l’article
L 441-6 du Code du Commerce douzième alinéa. Cette indemnité forfaitaire se cumulant avec la clause pénale. TRANSE-FORMATIONS se réserve le droit de demander au Client une indemnisation complémentaire si les frais de recouvrement effectivement engagés dépassaient ce montant, sur présentation des justificatifs.
7.6 En cas de non-paiement intégral d’une facture venue à échéance, après mise en demeure restée sans effet dans les 8 jours ouvrables, TRANSE-FORMATIONS se réserve la faculté de suspendre toute formation en cours et /ou à venir.
Tout achat est valable, une seule fois, pour la durée qui figure sur le bon de commande ou, à défaut, pour une durée de 1 an (date de démarrage de la mise en place de la formation faisant foi). Au-delà de cette période le/les service(s) acheté(s) n’est/ne sont plus accessible(s) et doi(ven)t le cas échéant être renouvelé(s), le prix payé à TRANSE-FORMATIONS lui sera définitivement acquis.
Toute annulation par le Client doit être communiquée par lettre Recommandée avec Accusé de Réception.
Pour toute annulation, fût-ce en cas de force majeure :
– si une annulation intervient 3 mois avant le début de la prestation et que l’action de formation est reportée dans un délai de 12 mois à compter de la date de la commande, la totalité du règlement du client sera portée au crédit du Client sous forme d’avoir imputable sur une formation future selon le planning et les places disponibles.
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En aucune circonstance, TRANSE-FORMATIONS ne sera tenue d’indemniser les dommages immatériels consécutifs ou non à un dommage matériel ainsi que tout dommage indirect.
En tout état de cause, au cas où la responsabilité de TRANSE-FORMATIONS serait retenue, la garantie de transe-formations serait limitée au montant TTC payé par le client pour la fourniture des formations.
L’institut de Formation TRANSE-FORMATIONS, les formateurs, les intervenants ne seront en aucun cas responsables de tout accident et autre problème survenant durant les cours théoriques et pratiques sur les lieux de stage.
L’institut décline toute responsabilité en cas d’accident, de vol et autre problème survenant durant les sessions de formation.
Le Client a l’obligation d’être couvert par sa propre assurance en responsabilité civile en cours de validité et prenant en charge les dommages matériels et corporels causés à autrui durant la formation : co-stagiaire, formateur, le lieu de formation ainsi que dans sa pratique personnelle.
Compte tenu de la période particulière de COVID19, Le Client s’engage auprès de TRANSE-FORMATIONS à repecter les consignes telles que le port du masque (obligatoire), le nettoyage fréquent des mains et du matériel au gel hydroalcoolique. La responsabilité du stagiaire est engagée en cas de non-respect de ces gestes barrières.
De plus, le Client est tenu d’informer le formateur sur son état de santé avant le début des cours et ce durant toute la période de formation : Maladie, grossesse, douleurs particulières, infirmités …
En conséquence, ni TRANSE-FORMATIONS ni l’Intervenant seraient également dégagés de toute responsabilité dans le cas où le Client ne fournirait pas à l’Intervenant l’ensemble des informations nécessaires à l’exécution de la mission.
TRANSE-FORMATIONS et ses intervenants déclinent toute responsabilité vis-à-vis des personnes ne respectant pas ces consignes tant lors du suivi de la formation que durant les heures de pratiques personnelles hors de l’établissement.
La responsabilité de TRANSE-FORMATIONS ne saurait être recherchée pour des dommages résultants d’erreurs provenant de documents ou informations fournis par le Client, en particulier si TRANSE-FORMATIONS a préalablement émis des réserves.
Les parties ne pourront être tenues pour responsables si la non-exécution ou le retard dans l’exécution de l’une quelconque de leurs obligations, telles que décrites dans les présentes découle d’un cas de force majeure, au sens de l’article 1218 du Code civil.
Constituent des évènements de force majeure pour les parties : les catastrophes naturelles, les actes de l’autorité publique, les embargos, les grèves internes ou nationales, les conditions climatiques exceptionnelles empêchant la fourniture de la prestation par l’intervenant, les insurrections, les émeutes.
La partie constatant l’événement devra sans délai informer l’autre partie de son impossibilité à exécuter sa prestation et s’en justifier auprès de celle-ci. La suspension des obligations ne pourra en aucun cas être une cause de responsabilité pour non-exécution de l’obligation en cause, ni induire le versement de dommages et intérêts ou pénalités de retard.
– L’exécution de l’obligation est suspendue pendant toute la durée de la force majeure si elle est temporaire et ne dépasse pas une durée de 30 jours.
Par conséquent, dès la disparition de la cause de la suspension de leurs obligations réciproques, les parties feront tous leurs efforts pour reprendre le plus rapidement possible l’exécution normale de leurs obligations contractuelles. À cet effet, la partie empêchée avertira l’autre de la reprise de son obligation par lettre recommandée avec demande d’avis de réception ou tout acte extrajudiciaire.
– Si l’empêchement est définitif ou dépasse une durée de 30 jours, les présentes seront résolues de plein droit après l’envoi d’une lettre recommandées avec demande d’avis de réception par la partie la plus diligente.
Le fait, pour TRANSE-FORMATIONS de ne pas se prévaloir à un moment donné de l’une quelconque des clauses présentes ne peut valoir renonciation à se prévaloir ultérieurement de ces mêmes clauses.
Le Client s’engage à ne pas débaucher ou embaucher le personnel de TRANSE-FORMATIONS ou ses Intervenants ayant participé à l’exécution du contrat, pendant toute la durée de celui-ci et pendant les deux années civiles qui suivront la cessation des relations contractuelles.
En cas de non-respect de la présente obligation, le Client devra verser à TRANSE-FORMATIONS à titre de clause pénale une indemnité égale à douze fois le dernier salaire, charges patronales en sus, du formateur indûment débauché.
Les informations à caractère personnel qui sont communiquées par le Client à TRANSE-FORMATIONS en application et dans l’exécution des formations pourront être communiquées aux partenaires contractuels de TRANSE-FORMATIONS pour les seuls besoins desdits stages.
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La présente clause est stipulée dans l’intérêt de TRANSE-FORMATIONS qui se réserve le droit d’y renoncer si bon lui semble.
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