FORMATIONS PROFESSIONNELLES EN ENTREPRISE SOFT SKILLS - QVT -RPS

2 jours

Fréquence

14 h

Durée

16 Mars 2026

Prochaine session

oui

Attestation de Formation

Aucun

Prérequis

Formations professionnelles pour entreprises et collectivités - Var (83) | PACA | France

Frédérique Beaulieu en formation

Ce qui fait notre différence – Formations professionnelles | Var


Une Longue Expertise de Terrain 

Depuis plus de 15 ans nous intervenons  auprès d’entreprises, de collectivités et d’organisations de toutes tailles dans le Var et la région PACA

Une Approche Humaine et Bienveillante
Bienveillance, écoute active et respect de vos valeurs d’entreprise et contraintes opérationnelles

Solutions concrètes et opérationnelles
Outils pratiques immédiatement applicables, pas de « blabla » théorique inutile. Formation – Action – Résultat.

Du 100% sur-mesure
Chaque formation professionnelle est unique et adaptée à votre contexte, votre culture d’entreprise et les enjeux RH

Des Résultats Mesurables
Indicateurs d’évaluation formation, suivi post-formation inclus, amélioration visible et quantifiable

Une Réactivité et une Proximité
Une réponse téléphonique dans les 24h, un devis formation sous 48h, et une disponibilité rapide pour des interventions dans le Var 

Un Organisme Certifié Qualiopi
Une certification qualité formation professionnelle, gage de sérieux et d’exigence pédagogique

Un Excellent Rapport Qualité-Prix
L’avantage d’une formatrice indépendante permet des tarifs avantageux.

Formation gestion stress professionnel  | Formation burn-out |

Formation stress au travail | Draguignan | Fréjus |  Toulon

Public : Salariés, managers, cadres, équipes sous pression, fonctionnaires territoriaux

Durée formation : 1 à 2 jours (7h à 14h)

Objectifs formation anti-stress :

  • Comprendre les mécanismes physiologiques et psychologiques du stress au travail
  • Identifier ses propres sources de tension professionnelle et personnelle
  • Acquérir des techniques concrètes de régulation émotionnelle applicables immédiatement
  • Mettre en place des stratégies de prévention individuelles et collectives anti-stress
  • Reconnaître les signaux d’alerte du burn-out (épuisement professionnel) chez soi et ses collègues
  • Créer un plan d’action personnel de gestion du stress

Programme formation stress entreprise :

  • Physiologie du stress : comprendre le stress pour mieux le gérer
  • Auto-diagnostic niveau de stress professionnel
  • Techniques anti-stress, relaxation au travail et ancrage
  • Gestion de la charge mentale au travail
  • Outils de récupération et de déconnexion numérique
  • Prévention épuisement professionnel et burn-out

Formation gestion temps travail Draguignan | Formation organisation travail Fréjus | Formation productivité Toulon

Public : Managers, cadres, chefs de service, collaborateurs , agents territoriaux

Durée formation : 1 à 2 jours (7h à 14h)

Objectifs formation gestion temps :

  • Identifier ses voleurs de temps au travail et reprendre le contrôle de son agenda professionnel
  • Maîtriser les outils de priorisation efficaces (matrice Eisenhower, loi Pareto, méthode GTD)
  • Apprendre à dire non avec assertivité sans culpabiliser
  • Gérer les interruptions, sollicitations multiples et urgences au travail
  • Retrouver l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Optimiser son organisation personnelle et collective

Programme formation organisation travail :

  • Diagnostic personnel rapport au temps et procrastination
  • Techniques de planification et d’organisation professionnelle
  • Gestion des urgences et des imprévus au bureau
  • Délégation efficace pour managers
  • Outils numériques de productivité (Trello, Notion, Todoist)
  • Rituels de fin de journée et déconnexion
  • Réunions efficaces : préparer, animer, suivre


Secteurs :
Industrie Var, services, commerce, BTP, administration publique, fonction publique territoriale

Formation communication professionnelle Draguignan | Fréjus | Toulon

Public : Tous salariés, managers d’équipe, agents publics, services clients

Durée formation : 1 à 2 jours (7h à 14h)

Objectifs formation communication :

  • Développer une communication claire, directe et respectueuse au travail
  • Maîtriser l’écoute active et l’empathie professionnelle
  • S’affirmer sans agressivité ni passivité (assertivité)
  • Donner et recevoir un feedback constructif en entreprise
  • Adapter sa communication à différents interlocuteurs (collègues, hiérarchie, clients)
  • Gérer les personnalités difficiles au travail

Programme formation communication professionnelle :

  • Fondamentaux de la communication interpersonnelle en entreprise
  • Verbal, non-verbal et para-verbal : cohérence du message
  • Écoute active et reformulation en situation professionnelle
  • Les 4 positions relationnelles (passif, agressif, manipulateur, assertif)
  • Techniques d’assertivité : demander, refuser, critiquer constructivement, accepter
  • Communication non-violente (CNV) en milieu professionnel
  • Gestion des émotions dans la communication

 

Formation gestion conflits travail Draguignan | Formation médiation Fréjus | Formation conflits équipe Toulon

Public : Managers, RH, responsables d’équipe, médiateurs, cadres, collaborateurs, salariés, élus locaux

Durée formation : 1 à 2 jours (7h à 14h)

Objectifs formation gestion conflits :

  • Comprendre les mécanismes et les différents types de conflits au travail
  • Détecter les signes avant-coureurs des tensions en entreprise
  • Désamorcer les situations conflictuelles avec des outils concrets de médiation
  • Transformer les conflits en opportunités de dialogue constructif
  • Médiation et régulation d’équipe
  • Sortir des conflits par le haut

Programme formation résolution conflits :

  • Anatomie d’un conflit professionnel : causes, escalade, positions
  • Auto-diagnostic : mon style face au conflit (Thomas-Kilmann)
  • Techniques de désescalade et de désamorçage de tensions
  • Communication en situation tendue au travail
  • Processus de médiation en 5 étapes (écoute, reformulation, recherche solutions)
  • Gérer les personnalités difficiles et toxiques
  • Prévenir les conflits futurs dans l’équipe
  • Cadre légal : harcèlement moral, risques psychosociaux

Formation QVT entreprise  | Formation prévention RPS | Draguignan | Fréjus | Toulon

Public :  Dirigeants, DRH, responsables RH, managers, membres CSSCT, CSE, élus du personnel

Durée formation : 1 à 3 jours (ou accompagnement sur plusieurs mois)

Objectifs formation QVT :

  • Comprendre les enjeux de la QVT et du cadre réglementaire (loi santé au travail)
  • Réaliser un diagnostic QVT dans votre organisation
  • Co-construire un plan d’action QVT adapté à votre entreprise
  • Identifier et prévenir les risques psychosociaux (stress, harcèlement, violences)
  • Impliquer les managers et les équipes dans la démarche QVT
  • Mesurer et suivre la QVT (indicateurs, baromètre social)

Programme formation qualité vie travail :

  • Définition et enjeux de la QVT en entreprise
  • Cadre légal et obligations de l’employeur (Code du travail, ANI 2013, loi Rebsamen)
  • Les 6 facteurs de RPS selon l’INRS (intensité travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits valeurs, insécurité)
  • Méthodologie de diagnostic QVT : questionnaire, entretiens individuels, groupes de travail
  • Construction du plan d’action QVT
  • Indicateurs de suivi et d’évaluation (absentéisme, turnover, accidents travail)
  • Sensibilisation et formation des acteurs internes
  • Document unique évaluation risques professionnels (DUERP)

Formation management Draguignan |  Fréjus | Toulon

Public : Managers, chefs d’équipe, chefs de service, nouveaux managers, cadres dirigeants

Durée formation : 2 à 3 jours (14h à 21h)

Objectifs formation management :

  • Développer un style de management qui allie exigence et bienveillance
  • Motiver et fédérer son équipe durablement
  • Conduire des entretiens managériaux (recadrage, feedback, entretien annuel, entretien professionnel)
  • Gérer les situations managériales délicates (absentéisme, démotivation, conflit)
  • Prévenir les RPS dans son équipe
  • Développer son leadership naturel

Programme formation managers :

  • Les différents styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif)
  • Posture et légitimité du manager
  • Fixer des objectifs clairs et motivants (méthode SMART)
  • Déléguer avec confiance et contrôler sans micro-management
  • Gérer les personnalités et les générations (X, Y, Z)
  • Feedback et reconnaissance au quotidien
  • Gérer les situations difficiles (absentéisme, démotivation, conflit, changement)
  • Manager à distance et en mode hybride
  • Prévention des risques psychosociaux pour managers

MODALITES DES FORMATIONS

Formules flexibles adaptées à vos contraintes d’entreprise

* Où se déroulent nos formations ?

  • Formation intra-entreprise : nous venons dans vos locaux (Var, PACA, France entière)
  • Formation distanciel : formation en visioconférence interactive (Zoom, Teams, Google Meet)
  • Format hybride : combinaison présentiel + distanciel (blended learning)

* Quand organiser une formation ?

  • Sessions formation de 1 journée (7h) à 3 jours (21h) selon les thématiques
  • Formats intensifs (3-4 jours consécutifs) ou ateliers échelonnés (ex : 2 x 2 journées sur 2 mois)
  • Planification adaptée à vos contraintes opérationnelles et saisonnalité
  • Formations possibles en horaires décalés pour équipes postées

* Effectif formation professionnelle

  • Groupes de 6 à 12 personnes maximum pour une qualité pédagogique optimale
  • Idéalement 8-10 participants pour favoriser les échanges
  • Possibilité de formations individuelles (coaching professionnel)

* Financement formation professionnelle

  • OPCO (Opérateurs de Compétences) : OPCO EP, Santé, Commerce, Atlas, Constructys, Uniformation, Afdas, Akto… 
  • Plan de développement des compétences entreprise
  • Budget formation de votre entreprise, collectivité, association
  • Subventions : CARSAT, ARACT PACA, Région Sud
  • CPF transition professionnelle pour les particuliers
  • Devis formation gratuit sous 48h ouvrées

* Certifications et attestations

  • Organisme de formation certifié Qualiopi (gage de qualité)
  • Attestation de formation remise à chaque participant
  • Certificat de réalisation pour l’employeur
  • Émargement et évaluation des acquis

Organisme de formation local et réactif – Var | PACA | France

Basés à Draguignan (Var 83300), nous intervenons rapidement dans tout le département du Var (83) :
🔹 Dracénie : Draguignan (83300), Trans-en-Provence (83720), Les Arcs-sur-Argens (83460), Le Muy (83490), Figanières (83830), Flayosc (83780), Lorgues (83510), Vidauban (83550), Taradeau (83460)
🔹 Var Estérel : Fréjus (83600), Saint-Raphaël (83700), Roquebrune-sur-Argens (83520), Puget-sur-Argens (83480), Les Adrets-de-l’Estérel (83600)
🔹 Golfe de Saint-Tropez : Sainte-Maxime (83120), Saint-Tropez (83990), Grimaud (83310), Cogolin (83310), Gassin (83580), Ramatuelle (83350)
🔹 Métropole toulonnaise : Toulon (83000), La Seyne-sur-Mer (83500), Hyères (83400), La Garde (83130), Six-Fours-les-Plages (83140), Ollioules (83190), La Valette-du-Var (83160)
🔹 Provence Verte : Brignoles (83170), Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83470), Garéoult (83136), Camps-la-Source (83170)
🔹 Alpes-Maritimes (06) : Nice (06000), Cannes (06400), Grasse (06130), Antibes (06600), Cagnes-sur-Mer (06800), Mandelieu-la-Napoule (06210), Menton (06500)
🔹 Région PACA : Bouches-du-Rhône (Marseille 13000, Aix-en-Provence 13100), Vaucluse (Avignon 84000, Carpentras 84200), Alpes-de-Haute-Provence (Digne-les-Bains 04000), Hautes-Alpes (Gap 05000)
🔹 France entière pour les formations intra-entreprise (déplacements inclus dans le devis)

Approche active et participative garantissant l’appropriation

70% pratique – 30% théorie : pédagogie par l’expérimentation

Nos formations professionnelles certifiantes sont :

*Interactives : jeux de rôle professionnels, simulations, mises en situation réelles entreprise
* Concrètes : outils directement applicables dès le lendemain au travail
* Personnalisées : adaptation systématique à votre contexte, culture entreprise et enjeux
* Participatives : intelligence collective, co-construction de solutions par les participants
* Bienveillantes : climat de confiance, droit à l’erreur, partage d’expériences entre pairs

Processus formation entreprise en 4 étapes

*Diagnostic et co-construction (gratuit, sans engagement)

-Échange téléphonique ou visio pour comprendre vos besoins de formation
-Analyse de votre contexte entreprise et de vos enjeux RH
-Proposition d’un programme de formation sur-mesure avec objectifs pédagogiques clairs

* Préparation formation

-Questionnaire pré-formation envoyé aux participants (diagnostic besoins individuels)
-Validation du programme de formation et des modalités pratiques
-Préparation de supports pédagogiques adaptés à votre réalité terrain

* Animation formation

-Animation dynamique et bienveillante par formateur expert
-Alternance apports théoriques/exercices pratiques/échanges entre participants
-Remise de supports pédagogiques et fiches outils opérationnels

* Suivi post-formation (inclus dans le prix)

-Évaluation formation à chaud et à froid (3 mois)
-Possibilité de session de suivi à 6 mois (webinaire )

Contact et inscriptions

Pour choisir la formule adaptée à votre structure et planifier votre formation :
📧 contact@transe-formations.com
📞 0783005444

taux de participation aux formations
Taux de satisfaction des formations

CONDITIONS GENERALES DE VENTE (FORMATIONS)

 

Article 1 : Conditions Générales

Le Site internet se réserve le droit de modifier ponctuellement les Conditions Générales. Elles sont applicables dès leur mise en ligne et ne peuvent s’appliquer aux transactions conclues antérieurement. La version des Conditions Générales applicable à l’achat du client est celle en vigueur sur le Site internet à la date de passation de la commande.

La validation de la commande de Formation par le Client vaut acceptation sans restriction ni réserve des présentes Conditions Générales et des Conditions Générales d’Utilisation du Site Internet (accessibles en cliquant ici).

Conformément à la réglementation en vigueur, TRANSE-FORMATIONS se réserve le droit de déroger à certaines clauses des présentes Conditions Générales, en fonction des négociations menées avec le Client, pour l’établissement de conditions particulières

Ces Conditions Générales, Conditions Générales d’Utilisation et Politique de confidentialité sont accessibles à tout moment sur le Site internet.

 

Article 2 : Acceptation du Client

Le Client déclare avoir pris connaissance des présentes Conditions Générales et les avoir acceptées en cochant la case prévue à cet effet avant la mise en œuvre de la procédure de commande en ligne ainsi que des Conditions Générales d’Utilisation du Site internet.

Sauf preuve contraire, les données enregistrées dans le système informatique constituent la preuve de l’ensemble des transactions conclues avec le client via le Site internet.

Suite à la commande d’une formation le Client accepte sans réserve les présentes conditions générales de vente qui prévalent sur tout autre document de l’acheteur.

 

Article 3 : Formations

Les services régis par les présentes Conditions Générales sont ceux qui figurent sur le Site Internet et qui sont indiqués comme accessibles contre paiement.

Les caractéristiques principales des formations sont décrites et présentées avec la plus grande exactitude possible sur le Site internet. Le Client est tenu d’en prendre connaissance avant toute passation de commande.

Toutefois si des erreurs ou omissions ont pu se produire quant à cette description, la responsabilité de TRANSE-FORMATIONS ne pourrait être engagée.

Les formations sont fournis par TRANSE-FORMATIONS directement ou par des intervenants extérieurs choisis par TRANSE-FORMATIONS.

Le choix et l’achat d’une formation est de la seule responsabilité du Client.

 

Article 4 : Commande

Toute commande vaut acceptation sans réserve des présentes Conditions Générales et des Conditions Générales d’Utilisation du Site internet, des prix et des descriptions des formations disponibles et constitue une preuve du contrat de Formation.

TRANSE-FORMATIONS accusera réception de la commande dès sa validation par l’envoi d’un courrier électronique.

Dans certains cas, notamment défaut de paiement, adresse erronée ou autre problème sur le compte du Client, TRANSE-FORMATIONS se réserve le droit de suspendre la commande du Client jusqu’à résolution du problème.

TRANSE-FORMATIONS se réserve le droit d’annuler ou de refuser toute commande d’un Client avec lequel il existerait un litige relatif au paiement d’une commande antérieure ou d’autre ordre.

 

Article 5 : Documents contractuels

À la demande du Client, TRANSE-FORMATIONS lui fait parvenir en double exemplaire une convention de formation telle que prévue par la loi. Le client engage TRANSE-FORMATIONS en lui retournant dans les plus brefs délais un exemplaire daté et signé.

Pour les formations, une facture de la totalité de la prestation est adressée dès la prise de la commande.

Une inscription est définitivement validée lorsque le présent document signé sur toutes les pages et un chèque d’acompte de 40% sont reçus par nos services.

TRANSE-FORMATIONS convient avec le Client des lieu, dates et horaires des séances de formation.

La totalité du paiement doit être effectué au plus tard la première heure du premier jour de formation.

A l’issue de cette formation, une attestation de présence est adressée au Client.

 

Article 6 : Prix

Une commande est définitivement validée lorsque la totalité du paiement a été effectuée au plus tard la veille du jour du rendez-vous.

Les formations proposés par TRANSE-FORMATIONS sont fournis aux tarifs en vigueur sur le Site internet lors de l’enregistrement de la commande par le Client.

TRANSE-FORMATIONS est non assujetti à la TVA. De fait, tous nos prix sont indiqués Toutes Taxes Comprises.

Le prix ne pourra être modifié une fois la commande du Client validée.

Une facture établie par TRANSE-FORMATIONS sera remise au Client sur demande.

Aucun escompte ne sera pratiqué par TRANSE-FORMATIONS pour paiement anticipé.

Toute formation commencée est due en totalité.

Dans le cas ou TRANSE-FORMATIONS se déplacent vers le client, et sauf mention contraire, les frais de déplacement frais de déplacement et de bouche du (des) formateurs sont à la charge du Client.

L’acceptation de TRANSE-FORMATIONS étant conditionnée par le règlement intégral de la facture avant le début de la prestation, TRANSE-FORMATIONS se réserve expressément le droit de ne pas délivrer la prestation au client tant que la totalité de la prestation n’aura pas été réglée.

Les factures sont payables, sans escompte et à l’ordre de TRANSE-FORMATIONS

 

Article 7 : Modalités de paiement – clause de réserve de propriété

7.1 Le prix est payable comptant, en totalité au jour de la passation de la commande par le Client, selon les modalités précisées à l’article 4 « COMMANDE » ci-avant,

 

7.2 Les parties peuvent convenir, par des conditions particulières, du versement d’un acompte ou d’un paiement selon un échéancier, auxquels cas s’appliquent les dispositions suivantes :

En cas de versement d’un acompte à la commande :

Un acompte correspondant à un pourcentage convenu du prix total des formations commandés sera exigé lors de la passation de la commande.

Le solde du prix est payable au comptant, au jour de la fourniture desdites formations, dans les conditions convenues.

TRANSE-FORMATIONS ne sera pas tenu de procéder à la fourniture des formations commandés par le Client si celui-ci ne lui en paye pas le prix dans les conditions et selon les modalités indiquées aux présentes Conditions Générales.

En cas de paiement selon un échéancier :

Les parties peuvent convenir par écrit que le prix sera payable selon un échéancier et un nombre de versements convenus, à compter de la fourniture des formations commandées.

 

7.3 Le règlement des achats peut s’effectuer par carte bancaire en choisissant le mode de paiement Stripe lors de la finalisation de la commande.

En cas de paiement par chèque :

– celui-ci doit être émis par une banque domiciliée en FRANCE

– la mise à l’encaissement est réalisée à réception du chèque

– la commande ne sera effective qu’à partir de la réception et l’encaissement de celui-ci.

 

7.4 TRANSE-FORMATIONS ne garde aucune trace et n’a aucun accès aux données bancaires de ses clients.

Le paiement effectué par le Client n’est considéré comme définitif qu’après encaissement effectif par TRANSE-FORMATIONS des sommes dues.

 

7.5 En cas de retard de paiement et de versement des sommes dues par le Client au-delà du délai ci-dessus fixé, et après la date de paiement figurant sur la facture adressée à celui-ci, des pénalités de retard calculées au taux REFI de la Banque centrale européenne majoré de 10 points sur la base du montant TTC du prix figurant sur ladite facture, seront automatiquement et de plein droit acquis à TRANSE-FORMATIONS, sans formalité aucune ni mise en demeure préalable.

Le retard de paiement entraînera également l’exigibilité immédiate de la totalité des sommes dues à TRANSE-FORMATIONS par le Client, sans préjudice de toute autre action que TRANSE-FORMATIONS serait en droit d’intenter, à ce titre, à l’encontre du Client.

En cas de non-respect des conditions de paiement figurant ci-dessus, TRANSE-FORMATIONS se réserve en outre le droit de suspendre ou d’annuler la fourniture des formations commandés par le Client et de suspendre l’exécution de ses obligations.

En plus, sera due l’indemnité forfaitaire de 40,00 € par facture pour frais de recouvrement conformément à l’article

L 441-6 du Code du Commerce douzième alinéa. Cette indemnité forfaitaire se cumulant avec la clause pénale. TRANSE-FORMATIONS se réserve le droit de demander au Client une indemnisation complémentaire si les frais de recouvrement effectivement engagés dépassaient ce montant, sur présentation des justificatifs.

 

7.6 En cas de non-paiement intégral d’une facture venue à échéance, après mise en demeure restée sans effet dans les 8 jours ouvrables, TRANSE-FORMATIONS se réserve la faculté de suspendre toute formation en cours et /ou à venir.

 

ARTICLE 8 : Validité de l’achat

Tout achat est valable, une seule fois, pour la durée qui figure sur le bon de commande ou, à défaut, pour une durée de 1 an (date de démarrage de la mise en place de la formation faisant foi). Au-delà de cette période le/les service(s) acheté(s) n’est/ne sont plus accessible(s) et doi(ven)t le cas échéant être renouvelé(s), le prix payé à TRANSE-FORMATIONS lui sera définitivement acquis.

 

Article 9 : Conditions d’annulation et de report d’une séance de formation

Toute annulation par le Client doit être communiquée par lettre Recommandée avec Accusé de Réception.

Pour toute annulation, fût-ce en cas de force majeure :

– si une annulation intervient 3 mois avant le début de la prestation et que l’action de formation est reportée dans un délai de 12 mois à compter de la date de la commande, la totalité du règlement du client sera portée au crédit du Client sous forme d’avoir imputable sur une formation future selon le planning et les places disponibles.

Si aucun report n’a été effectué dans ce délai de 12 mois le règlement restera acquis à TRANSE-FORMATIONS à titre d’indemnité forfaitaire.

– si une annulation intervient moins de 2 mois avant le début de la prestation le règlement des 2/3 du prix de la formation reste acquis à TRANSE-FORMATIONS à titre d’indemnité forfaitaire.

– si une annulation intervient pendant la formation, le règlement reste acquis à TRANSE-FORMATIONS à titre d’indemnité forfaitaire.

 

ARTICLE 10 : Refus de commande

Dans le cas où un Client s’inscrirait à une formation TRANSE-FORMATIONS, sans avoir procédé au paiement des formations précédentes, TRANSE-FORMATIONS pourra refuser d’honorer la commande et lui refuser sa participation

à la formation, sans que le Client puisse prétendre à une quelconque indemnité, pour quelque raison que ce soit.

 

ARTICLE 11 : Responsabilité

TRANSE-FORMATIONS garantit au Client la bonne exécution de ses prestations, telles que définies dans l’offre et conformément aux règles de l’art et aux bonnes pratiques.

TRANSE-FORMATIONS s’engage à souscrire toutes les garanties nécessaires pour couvrir les responsabilités qu’elle encourt du fait de l’exécution de la commande pour des niveaux suffisants auprès d’une compagnie d’assurance notoirement solvable.

La responsabilité de TRANSE-FORMATIONS ne pourra cependant être engagée qu’en cas de faute ou de négligence prouvée et est limitée aux préjudices matériels directs à l’exclusion de tout préjudice indirect, de quelque nature que ce soit.

En aucune circonstance, TRANSE-FORMATIONS ne sera tenue d’indemniser les dommages immatériels consécutifs ou non à un dommage matériel ainsi que tout dommage indirect.

En tout état de cause, au cas où la responsabilité de TRANSE-FORMATIONS serait retenue, la garantie de transe-formations serait limitée au montant TTC payé par le client pour la fourniture des formations.

L’institut de Formation TRANSE-FORMATIONS, les formateurs, les intervenants ne seront en aucun cas responsables de tout accident et autre problème survenant durant les cours théoriques et pratiques sur les lieux de stage.

L’institut décline toute responsabilité en cas d’accident, de vol et autre problème survenant durant les sessions de formation. 

Le Client a l’obligation d’être couvert par sa propre assurance en responsabilité civile en cours de validité et prenant en charge les dommages matériels et corporels causés à autrui durant la formation : co-stagiaire, formateur, le lieu de formation ainsi que dans sa pratique personnelle.

 

Compte tenu de la période particulière de COVID19, Le Client s’engage auprès de TRANSE-FORMATIONS à repecter les consignes telles que le port du masque (obligatoire), le nettoyage fréquent des mains et du matériel au gel hydroalcoolique. La responsabilité du stagiaire est engagée en cas de non-respect de ces gestes barrières.

De plus, le Client est tenu d’informer le formateur sur son état de santé avant le début des cours et ce durant toute la période de formation : Maladie, grossesse, douleurs particulières, infirmités …

En conséquence, ni TRANSE-FORMATIONS ni l’Intervenant seraient également dégagés de toute responsabilité dans le cas où le Client ne fournirait pas à l’Intervenant l’ensemble des informations nécessaires à l’exécution de la mission.

TRANSE-FORMATIONS et ses intervenants déclinent toute responsabilité vis-à-vis des personnes ne respectant pas ces consignes tant lors du suivi de la formation que durant les heures de pratiques personnelles hors de l’établissement.

La responsabilité de TRANSE-FORMATIONS ne saurait être recherchée pour des dommages résultants d’erreurs provenant de documents ou informations fournis par le Client, en particulier si TRANSE-FORMATIONS a préalablement émis des réserves.

 

ARTICLE 12 : Force majeure

Les parties ne pourront être tenues pour responsables si la non-exécution ou le retard dans l’exécution de l’une quelconque de leurs obligations, telles que décrites dans les présentes découle d’un cas de force majeure, au sens de l’article 1218 du Code civil.

Constituent des évènements de force majeure pour les parties : les catastrophes naturelles, les actes de l’autorité publique, les embargos, les grèves internes ou nationales, les conditions climatiques exceptionnelles empêchant la fourniture de la prestation par l’intervenant, les insurrections, les émeutes.

La partie constatant l’événement devra sans délai informer l’autre partie de son impossibilité à exécuter sa prestation et s’en justifier auprès de celle-ci. La suspension des obligations ne pourra en aucun cas être une cause de responsabilité pour non-exécution de l’obligation en cause, ni induire le versement de dommages et intérêts ou pénalités de retard.

– L’exécution de l’obligation est suspendue pendant toute la durée de la force majeure si elle est temporaire et ne dépasse pas une durée de 30 jours.

Par conséquent, dès la disparition de la cause de la suspension de leurs obligations réciproques, les parties feront tous leurs efforts pour reprendre le plus rapidement possible l’exécution normale de leurs obligations contractuelles. À cet effet, la partie empêchée avertira l’autre de la reprise de son obligation par lettre recommandée avec demande d’avis de réception ou tout acte extrajudiciaire.

– Si l’empêchement est définitif ou dépasse une durée de 30 jours, les présentes seront résolues de plein droit après l’envoi d’une lettre recommandées avec demande d’avis de réception par la partie la plus diligente.

 

Article 13 : Renonciation

Le fait, pour TRANSE-FORMATIONS de ne pas se prévaloir à un moment donné de l’une quelconque des clauses présentes ne peut valoir renonciation à se prévaloir ultérieurement de ces mêmes clauses.

 

Article 14 : Obligation de non sollicitation de personnel

Le Client s’engage à ne pas débaucher ou embaucher le personnel de TRANSE-FORMATIONS ou ses Intervenants ayant participé à l’exécution du contrat, pendant toute la durée de celui-ci et pendant les deux années civiles qui suivront la cessation des relations contractuelles.

En cas de non-respect de la présente obligation, le Client devra verser à TRANSE-FORMATIONS à titre de clause pénale une indemnité égale à douze fois le dernier salaire, charges patronales en sus, du formateur indûment débauché.

 

Article 15 : Informatique et libertés

Les informations à caractère personnel qui sont communiquées par le Client à TRANSE-FORMATIONS en application et dans l’exécution des formations pourront être communiquées aux partenaires contractuels de TRANSE-FORMATIONS pour les seuls besoins desdits stages.

Le Client peut exercer son droit d’accès, de rectification et d’opposition conformément aux dispositions de la loi du 6 janvier 1978.

 

Article 16 : Loi applicable

La loi française est applicable en ce qui concerne ces Conditions Générales de Ventes et les relations contractuelles entre TRANSE-FORMATIONS et ses Clients.

 

Article 17 : Les exceptions à la loi Hamon concernant les CGV de prestations de service

Le délai de rétractation de 14 jours pour les consommateurs, imposé par la loi Hamon n’entre pas dans le cadre des CGV pour les prestations de services.

 

Article 18 : Langue du contrat – Attribution de compétence

Les présentes Conditions Générales et les opérations d’achat et de vente qui en découlent sont régies par le droit français. Elles sont rédigées en langue française, langue du contrat.

Tous les litiges auxquels les présentes Conditions Générales et les opérations d’achat et de vente qui pourraient donner lieu, concernant tant leur validité, leur interprétation, leur exécution, leur résiliation, leurs conséquences et leurs suites et qui ne pourraient être réglés à l’amiable, seront soumis à la COMPETENCE EXCLUSIVE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE DRAGUIGNAN, quel que soit le siège ou la résidence du Client, nonobstant pluralité de défendeurs ou appel en garantie.

La présente clause est stipulée dans l’intérêt de TRANSE-FORMATIONS qui se réserve le droit d’y renoncer si bon lui semble.

 

Article 19 : Élection de domicile

L’élection de domicile est faite par TRANSE-FORMATIONS à son siège social au 457 Avenue de Tuttlingen 83300 DRAGUIGNAN